Tarifverträge nützen und Tarifverträge schützen!

Für alle Beschäftigten ist es wichtig, dass es in ihrem Bereich einen Tarifvertrag gibt. Denn durch ihn werden einheitliche Mindestbedingungen geregelt. Viele Betriebe im Möbelhandel haben für sich entschieden, den Tarifvertrag nicht mehr anzuwenden und die Arbeitsbedingungen entsprechend zu verschlechtern. In München und Umgebung sind dies XXXLutz, Höffner, Mahler, und Segmüller. Die Firma IKEA ist mittlerweile tarifgebunden. Allerdings hat die Kündigung der Manteltarifvertrages nun auch hier Auswirkungen (siehe Flugblatt). Vor allem im Bereich der Eingruppierung und der Zuschläge (z.B. Sonntagsarbeit!).

Die Geld-Diskussion

Am 05.03.2013 erschien ein ausführlicher Artikel in der TZ, sein Thema: "Die Geld-Diskussion".

Die dort dargestellten Zahlen sind aus dem Jahr 2010. Wir haben uns die Mühe gemacht diese Zahlen mit den Ist-Bezügen (sofern möglich) bei uns in WOR zu vergleichen. Das Ergebnis ist niederschmetternd und deprimierend. Daraus ergibt sich folgende Frage

Welchen Wert haben Möbel Mahler-Mitarbeiter am Standort Wolfratshausen?

Vergleich-Aufstellung

Tätigkeitsbereiche

Bayrischer Durchschnitt (Brutto)

Brutto-Einkommen Mahler WOR

Differenz

			Euro	%
Schreiner	2470	1800	-670	27,1
		1850	-620	25,1
		2200	-270	10,9
Lagerarbeiter	2273	1800	-473	20,8
		1850	-423	18,6
		2000	-273	12,1
		2200	-73	3,2

Einzelhand. Kaufleute	Bayrischer Durchschnitt (Brutto)
Männer	4088		Kann jeder selber
Frauen	2987		vergleichen

  

	Bayrischer Durchschnitt (Brutto)	Mahler ?
Raum- und Hausratsreiniger	1919	Vergleicht es mal

Viele Mitarbeiter sind dem Firmen-Inhaber nicht mal so viel Wert, wie anderen ihre Reinigungskräfte.

Das zum Thema WERTSCHÄTZUNG!